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I nostri servizi per Badante Fissa Arona

Approfondimento su Badante Fissa Arona

Badante Fissa Arona

Quando, perché e come avere una assistente in casa che si occupi sia delle cure quotidiane di una casa sia di una persona non più autosufficiente? La figura che state cercando è una Badante Fissa Arona. Una figura che è diversa da un infermiere, con cui spesso viene confuso, ma anche diversa da una colf con cui viene sempre paragonata. Ogni figura professionale ha doveri e diritti che sono diversi per vari motivi e dipendono anche dalle richieste dei clienti. La colf, ad esempio, esegue le pulizie e la cura della casa. Effettua le manutenzioni ordinarie che interessano proprio l’immobile e gli oggetti dei proprietari, in alcuni casi prepara anche da mangiare ed effettua il bucato, ma in generale le sue “funzioni” si fermano a questo. La Badante Fissa Arona è un lavoro che pone, come base principale, quella di assistere e prendersi cura di una persona che potrebbe essere un anziano o un malato, che non è più autosufficiente e non riesce a portare avanti nemmeno le più semplici e basilari azioni di pulizia sia personale che del proprio ambiente domestico. Questo lavoratore o lavoratrice, poiché è una professione svolta sia da uomini che da donne, è molto particolare, ci si fa carico di diverse responsabilità che sono sempre quelle di avere la cura massima del proprio assistito in ogni momento. I suoi compiti sono diversi e riguarda la pulizia personale del soggetto che accudiscono, specialmente se esso non riesce a muoversi, ha una patologia che lo immobilizza a letto oppure si ritrova su una sedia a rotelle avendo sempre una limitata capacità motoria. Deve occuparsi della pulizia della casa poiché il suo assistito non riesce a portare a termine queste azioni, tutto per garantire che l’ambiente domestico sia pulito e sano, degno di essere usato da esseri umani. Infatti, se esso è particolarmente sporco e trascurato, diventa un motivo di licenziamento per giusta causa verso la Badante Fissa Arona. Tra gli altri compiti ci sono anche quelli di fare la spesa, il bucato e occuparsi anche di animali domestici, se essi sono in casa. Insomma, la Badante Fissa Arona effettua tutti i compiti che toccano al suo assistito e che, per età o altri fattori degeneranti, non riesce a svolgere in modo corretto.

Badante Fissa Arona, cosa ci dice la legge

La Badante Fissa Arona ha dei diritti, che sono tutelati e protetti dalle normative attualmente in vigore, ma ha anche dei doveri che devono essere compiti al meglio per non essere causa di licenziamento e, in alcuni casi, anche di denunce penali. Sicuramente non è un lavoro che viene eseguito alla leggera perché si hanno diverse responsabilità che sono anche molto importanti e che indicano la protezione e cura di terze persone che non sono più indipendenti e autosufficienti. Cerchiamo di capire la sua importanza proprio tenendo conto di quello che dice la legge e quindi ci aiuta a comportarci in maniera adeguata rimanendo sempre nei limiti della legge. Esiste un contratto nazionale per questa categoria che aiuta a dividere i diritti, di cui la Badante Fissa Arona usufruisce, e anche dei doveri, che essa deve riuscire a portare a termine. La Badante Fissa Arona è una collaboratrice, una sorta di impiegata o impiegato privato che esegue diversi compiti, polifunzionale, che mirano a portare a termine determinati compiti e anche ad aiutare in diverse situazioni. Le mansioni a cui essa devono assolvere sono diverse è dipendono sempre dai bisogni della famiglia o dell’individuo che li assume. Ovviamente le richieste devono essere eseguite solo in fase contrattuale poiché una volta che esso è firmato, la Badante Fissa Arona, deve rispettare solo quello deciso prima e non andare ad eseguire mansioni che non gli spettano o che non sono state scritte nel contratto. Nel senso che se si la famiglia che ha assunto la Badante Fissa Arona richiede che essa cucini e pulisca la casa, non si può pretendere, dopo aver firmato il contratto, che essa vada anche a fare il bucato. Questo è solo uno degli esempi che si possono fare per avere una chiara e corretta visione di questa figura professionale. Secondo la legge, la Badante Fissa Arona, appartiene alla categoria di professionista nel lavoro domestico e quindi esegue le proprie mansioni all’interno di un ambiente domestico per l’appunto, ma, secondo quanto detto fino adesso sembra che si parli di una Colf. Ci sono altre mansioni che la Badante Fissa Arona svolge e che non sono di competenza della Colf. La badante viene assunta per assistere una persona come un anziano o una persona affetta da malattie, che non è più autosufficiente e quindi ha bisogno di una assistenza continuativa o comunque che interessi determinati compiti che l’assistito non riesce a svolgere. L’aiuto verso una persona è il compito principale che interessa proprio questo tipo di professione. La cura del proprio assistito è l’obiettivo principale che interessa la Badante Fissa Arona e deve anche passare avanti ad altre mansioni. Nella cura del proprio assistito non si parla solo di un aiuto medico o anche dello svolgimento delle pulizie domestiche o per quanto riguarda l’igiene personale, occorre anche un aiuto nel sociale ed emotivo.

Badante Fissa Arona per un malato

Parlare di una Badante Fissa Arona che deve assistere un malato vuol dire avere un professionista che si prenda la responsabilità della vita e della cura medica di un soggetto che non è indipendente. Nella tutela e cura di questo soggetto, la badante, deve avere ben presente quali sono i medicinali da somministrare, l’orario, la dose e per cosa essi sono necessari. Deve seguire una sorta di programmazione che aiuti la salute del suo assistito e quindi lo porti ad avere un miglioramento o comunque un controllo della vita del soggetto. Non deve mai prendere l’iniziativa di somministrare terapie alternative, ci deve essere un programma terapeutico che segue in modo meticoloso. Questo professionista non è un medico o un infermiere, quindi ha una responsabilità importante. Proprio per la cura che interessa un malato, la badante deve riuscire anche a garantire un valido aiuto di primo intervento e quindi riuscire a gestire anche delle situazioni che sono di pericolo reale per il proprio assistito. Ad ogni modo, se ci sono delle patologie serie e anche dei pericoli imminenti per il soggetto, la Badante Fissa Arona, è responsabile della vita del suo assistito fino ad un certo punto, poiché se occorrono delle qualifiche mediche diverse, allora è il familiare o il medico che deve richiedere il ricovero perché la situazione non è gestibile da casa. Infatti, proprio per colpa di questa “incomprensione” delle sue mansioni, spesso le badanti si ritrovano ad affrontare delle richieste o delle problematiche che sono indipendenti da loro. In caso viene constatato che le competenze della badante non erano abbastanza “forti” da poter aiutare il proprio assistito e la famiglia o le persone che erano “responsabili” del paziente, ne erano consapevoli, gli eventuali danni alla salute dell’assistito sono a carico di terze persone e non di questo professionista. Per questo meglio rivolgersi ad agenzie specializzate nella ricerca di questa figura professionale se si hanno dei bisogni specifici che riguardano un valido supporto medico e non accontentarsi di personale trovare tramite un semplice annuncio privati. Meglio avere delle solide certificazioni e referenze.

Badante Fissa Arona ed obblighi

Gli obblighi di una Badante Fissa Arona sono quelli di dedicarsi alle proprie mansioni, che sono sempre scritte in un contratto legale nazionale, con impegno ed accortezza. Esso deve per forza eseguire i propri compiti al massimo delle proprie funzioni e non devono essere mai lasciati in sospeso. In caso ci sono delle cose “arronzate” potrebbero essere usati come motivo di licenziamento perché è confermato che il lavoro non viene eseguito ad opera d’arte e al massimo delle prestazioni che il professionista aveva garantito nel momento della firma del contratto. Nel contratto viene citato che la Badante Fissa Arona deve avere obbligo di obbedienza, nel senso che esso deve svolgere le proprie mansioni secondo le richieste del titolare che lo ha assunto. Ci sono delle richieste sulla pulizia, ad esempio, che devono venire mantenute ottimali e quindi garantire l’obbedienza delle disposizioni che sono state espressamente richieste. In caso ci sono delle pretese assurde, come far brillare il pavimento con le stelline ad esempio, allora è naturale che la badante potrebbe anche richiedere la rottura del contratto per pretese inconciliabili con le richieste in fase di contratto. Tra gli obblighi contrattuali c’è anche l’obbligo di fedeltà, vale a dire che il lavoratore deve avere un comportamento leale nei confronti del suo datore di lavoro, questo vuol dire non carpire la buona fede con azioni che sono illecite. Deve avere la piena fiducia del proprio datore di lavoro che gli affida beni e persone e che devono essere curati al massimo senza che ci siano dei problemi di sorta o anche dei danni che sono palesi.

Una assistenza continuativa che permette di avere una vita “normale”

Una Badante Fissa Arona è una persona su cui poter contare sempre, in ogni momento della giornata e della notte, per qualsiasi problema che potrebbe avere una persona anziana o malata. Si assume nel momento in cui ci sono delle problematiche per assistere qualcuno che non è più autosufficiente. Una figura molto richiesta nel mercato del lavoro italiano e che spesso scarseggia anche per una carenza di competenze per una assistenza diretta a persona anziane o malate. Quando occorre questo professionista? Si tratta di un lavoro che viene eseguito da tante persone senza avere una specializzazione in qualche campo, ma che pone avere una serie di responsabilità non indifferenti. Nel momento della cura degli anziani si possono avere delle problematiche per primi soccorsi oppure anche per una patologia che non si sa come affrontare. Possiamo dire che ci sono tantissimi validi professionisti che hanno varie esperienze in questo settore e quindi riescono a gestire la vita delle persone da assistere al meglio, ma non si tratta solo di una assistenza, in effetti, questa figura aiuta sia le persone non più autosufficienti che i familiari. Purtroppo, nel momento in cui si deve aiutare e supportare una persona non più autosufficiente, si deve mettere in conto che occorre tanto tempo da dedicare a questi soggetti e quindi si ha anche un maggiore isolamento sociale. La Badante Fissa Arona entrambi, cioè l’assistito e la famiglia, ad avere una vita “normale” e quindi a svolgere un lavoro o a tenere fede a degli impegni sociali. Per questo si deve dare la giusta importanza a questa figura professionale poiché essa aiuta realmente ad aumentare la qualità della vita delle famiglie e a non rompere degli equilibri, sociali e lavorativi, che possono anche essere particolarmente fragili. Potete sempre rivolgervi a tantissime agenzie che forniscono questo tipo di personale e quindi anche ad avere delle giuste referenze che apportino una consapevolezza maggiore sulla persona che state assumendo.

Badante Fissa Arona interrompere un contratto

In caso si voglia licenziare la propria Badante Fissa Arona occorre che ci siano delle gravi inadempienze al proprio contratto di lavoro che si è stipulato. Ci sono tanti motivi che possono rescindere il contratto e vanno dalla incuria nella persona da assistere alle mansioni, non svolte o svolte male, che sono quelle della cura della casa o di altri compiti che si erano pattuiti prima della stipula del contratto. Non è possibile licenziare su due piedi, ci sono dei tempi da rispettare. Se il datore di lavoro ha deciso che non occorrono più i suoi servigi allora ci deve avvisare il dipendente. Se è il dipendete che ha deciso di interrompere il contratto deve dare un preavviso di 8 giorni, quando si tratta di una collaborazione parti time, vale a dire con un massimo di 30 ore settimanali. Mentre se si ha un lavoro fisso, di 40 ore settimanali occorrono almeno 15 giorni di preavviso. Questo lasso di tempo permette, al datore di lavoro, di riuscire a trovare un sostituito e quindi a non rimanere il paziente o la persona anziana senza una giusta assistenza. Se il datore di lavoro non riesce comunque ad avere nuovo personale, una volta che sono scaduti i tempi di preavviso, la badante non è tenuta a prestare servizio.

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